O Seguro-Desemprego tem por finalidade:
Prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo.
Para isso, basta que em cada fim de contrato se enquadre nas regras. Dessa forma, para cada pedido que o trabalhador faz de auxílio, aplica-se o tempo de trabalho específico. Isto é, o período mínimo para o primeiro pedido é um; para o segundo, outro:
1º pedido: pelo menos 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses
2º pedido: 9 meses de trabalho dentro dos últimos 12 meses
3º pedido e seguintes: 6 meses de serviço no último semestre imediatamente anterior ao pedido.
Além de cumprir as regras do tempo de serviço ainda tem que cumprir outras:
Não haver outro vínculo empregatício e não possuir sociedade em empresa ou outra forma de renda.