O trabalhador dispensado SEM JUSTA CAUSA deve receber as seguintes verbas trabalhistas:
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✅ Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado);
✅ Saldo de salário;
✅ 13º salário e férias (+ 1/3) proporcionais;
✅ FGTS e multa de 40%;
✅ Seguro-desemprego.

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